O tema da saúde mental atravessou definitivamente os portões das empresas e passou a integrar as decisões de gestão. Programas estruturados de prevenção emocional vêm sendo adotados para reduzir afastamentos, fortalecer equipes e evitar impactos silenciosos sobre a produtividade — um movimento que avança tanto no setor público quanto no privado. Os números ajudam a explicar a urgência. De acordo com dados do Ministério da Previdência, o Brasil registrou, em 2024, cerca de 472